O que é: É o projeto de aprendizagem que tem por objetivo priorizar a obtenção, manutenção e disseminação do conhecimento. Deve-se procurar institucionalizar uma cultura de aprendizagem que fortaleça o saber, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias e objetivos da empresa, que possam ser aplicados inclusive fora dela, seja na vida pessoal ou na própria carreira dos envolvidos.
Como funciona: O primeiro passo é entender todos os objetivos da empresa como um todo. Neste processo são discutidos os seguintes tópicos:
- Qual o objetivo da empresa a ser alcançado com a educação corporativa?
- Qual será o objetivo comportamental que deve se alcançar pelos colaboradores?
- Quais são as principais dores de cada equipe envolvida?
- Quais são as possíveis dificuldades que a empresa pode apresentar que interfira ou possa trazer dificuldades no aprendizado dos colaboradores?
Com essas perguntas respondidas é possível entender qual será a função da educação corporativa para sua empresa.
